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Nos valeurs

MyGaloo

Pour le monde associatif qui connaît une difficulté importante à communiquer, la puissance de la communication en ligne est désormais incontournable pour se promouvoir, se développer et être plus attrayant.

Les associations tentent difficilement de trouver un équilibre financier, c’est l’une des raisons pour lesquelles MyGaloo s’est créé : venir en aide dans les financements, mais aussi dans la communication et la gestion, grâce à une forte expérience en systèmes informatiques.

Le secteur associatif en France aujourd’hui :

1 ,3 millions d’associations actives
23 millions d’adhérents
1,3 millions de bénévoles
10% de l’emploi privé

Les valeurs MyGaloo

Professionnalisme : Par notre expérience dans le milieu associatif et nos compétences informatiques techniques, nous avons la capacité de répondre efficacement aux besoins de nos clients.

Cohésion : Nous valorisons la cohésion sociale au sein de notre entreprise, mais également au sein de la plateforme, en facilitant les relations entre membres et en plaçant l’humain au cœur de notre système.

Excellence : Nous axons notre plateforme sur une confiance mutuelle avec nos clients. Nous nous devons de ne pas décevoir leurs attentes et d’être sans pareil dans nos propositions de solutions.

Les engagements de MyGaloo

Ouverture des données : L’ensemble des données publiques publiées par les associations sur MyGaloo est extractible par l’association concernée afin de pouvoir les exploiter sur son site internet.

Gratuité des outils : Dans notre politique d’aide et d’accompagnement des associations, l’ensemble des outils proposés est entièrement gratuit pour les associations. Pour les outils tels que l’envoi des SMS ou les assurances, MyGaloo s’emploie à négocier les meilleurs tarifs du marché.

Protection des données personnellement : MyGaloo travaille avec un correspondant Informatique et Liberté qui assure la validation auprès de la CNIL de notre structure de données et des données conservées sur les adhérents. Les utilisateurs sont propriétaires de leurs données.

Démarche RSE : La volonté des dirigeants est d’ancrer la société dans un développement pérenne et équilibré sur le long terme, avec ses salariés, ses partenaires et ses clients :

  • Performance économique durable
  • Management des ressources humaines
  • Préservation de l’environnement
  • Gouvernance et intégration territoriale